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贝塔斯曼是不是真的?

发布时间:2019-09-06 浏览次数:

  概况 : 创建于1835年的贝塔斯曼集团是世界四大传媒巨头之一,包括六个子集团:在全球拥有5500万会员的贝塔斯曼直接集团(成为全球客户和订户购买传媒和娱乐产品的首选);欧洲最大电视广播集团——RTL集团(旗下拥有23家电视台、17家广播电台、大量节目内容和美国以外的最大独立电视销售商等);全球最大图书出版集团——蓝登书屋(旗下在全球拥有150多家出版社);欧洲最大、世界第二杂志出版集团——古纳亚尔(旗下拥有100多家报刊杂志和专业网站);世界音乐和行业信息市场领袖、美国排名第一的单曲唱片发行公司——贝塔斯曼音乐集团(BMG)(旗下在全球拥有200多家唱片公司);欧洲最大传媒服务供应商--欧唯特服务集团(旗下拥有包括世界第二大CD生产商和欧洲第一大CD-ROM生产商、在欧洲处于领导地位的印刷公司、呼叫中心、数据管理、客户关系管理公司等。)贝塔斯曼制作媒体内容、提供媒体服务并销售媒体产品。我们的内容来自欧洲最大的电视广播集团——RTL 集团;全球最大的图书出版集团——兰登书屋;欧洲最大的杂志出版公司——古纳雅尔;BMG(贝塔斯曼音乐集团),包括Sony BMG音乐娱乐和BMG音乐发行公司。欧唯特提供媒体服务,而贝塔斯曼直接集团通过俱乐部和在线业务销售媒体产品和服务,在全球市场中遥遥领先。

  RTL集团(卢森堡),兰登书屋(纽约),古纳雅尔(汉堡),BMG (纽约),欧唯特 (居特斯洛),直接集团(居特斯洛)

  贝塔斯曼企业精神是在公司章程的基础上制定的,它体现了贝塔斯曼全体员工、管理人员和股东的目标及基本价值观。我们的管理人员有责任将此加以推广,并以身作则。贝塔斯曼企业精神反映了全体成员当前的一致意愿,也必将在实践中得到评估、修正和改进。

  贝塔斯曼作为一家国际传媒集团,通过提供信息、娱乐和媒体服务,来丰富人们的日常生活。我们立志为社会的发展做出贡献,努力成为同行业中的佼佼者,并实现相应的资本回报以确保业务的可持续增长。我们的业务重点是内容创新和客户关系。我们也着力为员工创造公正、积极的工作环境,并致力于公司的持续发展。

  贝塔斯曼企业文化的基础建立于员工和企业间互利互惠的伙伴关系上。那些主动积极并认同企业价值观的员工是贝塔斯曼保证质量、效率、创造力、和发展的动力。伙伴关系的特点是相互信任、尊重和授权,给于员工充分的自主权以发挥所长,员工能够获得全面的信息,参与决策并且共享公司成功的喜悦。我们致力于员工的职业发展,并谋求长期的工作机会。

  分权经营的原则是贝塔斯曼管理指导思想的核心。它使得员工能够灵活地开展工作,负有责任感,创造高效率并自主地经营业务。具有企业家精神的管理人员来经营贝塔斯曼的各个业务:他们享有充分的独立性,并对其公司的业绩全权负责。我们各个业务的领导者不仅关心其所在公司的利益,同时有义务兼顾集团的整体利益。

  我们为在所有我们业务领域内的艺术家、作家等有创作天赋的人士创建一个人才家园。帮助他们在创作与商业方面取得双重成功。白小组开奖结果r他们的政见在朝廷里得不到重视。!在全球范围内我们致力于保护知识产权,提倡艺术自由和思想自由、维护民主与人权、尊重传统和文化价值。因此,我们宣传的内容反映了相当广泛的观点和意见。从客户的需求和利益出发,不断改进和创新是我们在媒体服务和内容领域取得成功的基石。

  贝塔斯曼管理公司(Bertelsmann Verwaltungsgesellschaft; BVG)掌握着绝大多数的投票权,这保证了贝塔斯曼作为公司实体的独立性和业务的持续发展。我们的股东认为财产的拥有权附带着对社会的义务。他们坚信,在市场经济环境中,企业的合法性来源于其对社会作出的宝贵贡献。(大多数贝塔斯曼股份所投入的)贝塔斯曼基

  金会的工作亦受该项原则的指导。我们各项业务的经营严格遵守法律,遵循良好的商业道德规范,并积极为社会和环境事业造福。

  我们希望所有贝塔斯曼的员工、管理人员和股东致力于公司使命与核心价值观的实现。

  该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百三十六。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第二百八十一。994422开奖现场直播